不堪高房价 上海外企中高级人才纷纷出走江浙

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年关将至，又一轮跳槽的高峰即将袭来，记者听闻不少在上海上班的中高级人才跃跃欲试跳向异地，来自江浙的猎头也不失时机抛出橄榄枝。

浙江一位高级客户经理日前向记者透露，他这次来到上海，是为本地一家大型汽车集团公司总部行政副总裁职位物色人选：“500强出身最好，如果是合适的人，年薪一两百万都不是问题!”

外企高管出走

居高不下的房价，日益攀升的生存成本，强手如云所带来的工作压力，都是一度风光无限的上海受欢迎程度下滑的原因。

一位目前在江苏昆山的台资企业供职的人力资源主管向记者表示，她此前在上海的500强企业做HR经理约五六年时间，职场生涯遭遇天花板。“年纪相仿的外籍主管稳居此位，但对我而言却是看得到而无法真正触及权力核心。”此后这家台企向她提出邀请，看好昆山未来发展和企业给出的优厚条件，权衡之下做出了离开上海的决定。

上海优势的逐渐丧失，一半来自于部分人才因为生活成本的高企而选择离开上海。一半来自于长三角其他城市目前都在积极改善自己的投资环境、政府效率和司法体系，打造真正属于自己的核心竞争力。

曾在沪上某家知名外资银行出任客户关系经理Toby在接受采访时表示，对于传统的中国人而言，户籍、房子都是用以安身立命的根本所在，而这些恰恰是上海的软肋所在。

Toby在工作1年后重新选择回到青岛某台湾上市公司任区域经理，他对记者表示：“现在的生活状态，才是我乐意接受的。”

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