一房产公司突然辞退17名员工 被质疑规避劳动法

工作了几年突然被辞退，员工们都很不理解

记者报道：在单位干得好好的，公司突然开会宣布将自己辞退。日前，汉口某房地产公司的员工向本报投诉。

王小姐在公司从事售楼营销工作已经6年。据她称，她当初进公司都是通过公司招聘的，但单位从来没有跟他们签订劳动合同，也没有办理各种保险。她曾要求与公司签订劳动合同，但公司没有答复，出于对公司的信任，她也就没有在意这件事情。今年12月18日，公司突然开会宣布，包括她在内的一共17名员工要被辞退，理由是公司的楼盘已经卖完了。“我的青春年华全奉献给了公司，现在公司不给任何说法就把我辞退，这太不公平了。”王小姐很不甘心。

“新的劳动合同法即将颁布，公司这样做完全是在规避法律。”被辞退的何小姐说。据了解，这次被辞退的17名员工大部分都是女性，都是该公司经营部的员工，主要是负责楼盘的销售工作。他们基本上都工作了两年以上，最长的有六年时间。他们都没有与公司签订劳动合同，也没有各种保险。

对此，该公司经营部负责人刘经理解释，现在公司的楼盘基本上已经卖完，售楼部留下5名员工已够用了。“辞退的这部分人也很优秀，公司也很舍不得，如果有新的楼盘开发，公司会优先考虑这些员工的。”刘经理说。

同时，刘经理也说出了公司的无奈。由于劳动合同法规定，两次连续签订劳动合同后，劳动者可以要求签订无固定期限合同。而销售楼盘都是按项目签约，很多员工都会签订两次以上的合同，如此一来大部分员工都可以要求签订无固定期限合同，这对公司来说也有较大压力。

目前，员工还在与公司进行交涉。

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